Правила оформления заказов на выполнение следующих видов работ:

• Диплом (ВКР);
• Дипломная работа;
• Диплом МВА;
• Дипломный проект;
• Реферат;
• Курсовая работа;
• Отчет по учебно-ознакомительной практике;
• Отчет по производственной практике;
• Отчет по преддипломной практике;
• Отчет по практике;
• Другие типы работ.

Для оформления заказа на выполнение одного из видов работ по выбранной теме:

Гуманистическая философия Эриха Фромма

необходимо пройти несколько этапов:

Выбрать вариант оплаты наших услуг Вы можете здесь. Посмотреть примерную стоимость услуг Вы можете на странице Прайс-лист.

Вы искали: Гуманистическая философия Эриха Фромма

Наука банковского права в системе экономических и технических наук
Наука банковского права развивается как определенная часть знаний об экономике общества, о его государстве и праве. В этом смысле наука банковского права взаимосвязана со всем комплексом наук, которые используются в сфере банковских отношений.
Сфера банковских отношений, так или иначе, затрагивает все сферы общественной жизни. Поэтому трудно сказать, какие из человеческих отношений не связаны или, вернее, ни при каких обстоятельствах не могут быть связаны, с работой банков: за исключением личностных, духовных отношений, все остальные общественные отношения, в конечном счете, обусловлены экономикой.
Образно говоря, банковские отношения как бы вплетаются во все отношения между людьми. Банковская деятельность настолько же многогранна, настолько многогранными являются денежные отношения в обществе. Следовательно, в каждом конкретном случае всегда возникает определенный набор научных знаний, которые могут понадобиться банкиру. Порой это могут быть далекие друг от друга научные знания ...3.2273619174957275

Социально-трудовые отношения на предприятии

Рассмотренные характеристики и особенности предприятия и его коллектива имеют важное значение для понимания деятельности предприятия, где сосредоточена основная масса социально-трудовых систем и создаются материальные и интеллектуальные ценности. Каждое предприятие — это целый мир, заслуживающий детального и многоуровневого изучения в не меньшей степени, чем и мир макроэкономики. Поведение предприятия не носит исключительно реактивного характера, а сами реакции обусловлены не только (а может быть, и не столько) внешними раздражителями, но и внутренним состоянием и эволюцией предприятия. Предприятие с точки зрения теории систем, представляет собой социотехническую систему интегрированного типа, в которой с помощью множества производственных и функциональных подсистем осуществляются детерминированные и стохастические процессы, направленные на достижение целей и задач системы в целом. Согласование действий структурно обособленных элементов любой хозяйственной системы — преж...1.9687453508377075

Гуманистический подход
Организационная культура
Развивающаяся в последнее время гуманистическая парадигма исходит из концепции управления человеком и из представления об организации как культурном феномене.
Организационная культура — целостное представление о целях и ценностях, присущих организации, специфических принципах поведения и способов реагирования становится одним из объяснительных принципов.
При этом культура рассматривается сквозь призму соответствующих эталонов развития, отраженных в системе знаний, идеологии, ценностях, законах и повседневных ритуалах, внешних по отношению к организации, социальных общностей.
Влияние культурного контекста на управление персоналом сегодня представляется вполне очевидным. Например, в Японии организация рассматривается не как рабочее место, объединяющее отдельных работников, а как коллектив. Для такой организации характерны дух сотрудничества, взаимозависимость; пожизненный найм превращает организацию в продолжение семьи; между начальниками и подчиненны...1.7589038610458374

Требования, предъявляемые к кадровому психодиагносту
Разберем предложенную схему более подробно.
Профессиональное мировоззрение
Это первая группа субъективных факторов, влияющих на результаты диагностической работы. Профессиональное мировоззрение специалиста в свою очередь определяется особенностями полученного диагностом образования. Наличие базового психологического образования может свидетельствовать о глубоком понимании методологических основ прикладной психологии и усвоенных за годы обучения в вузе профессиональных нормах и деонтологических принципах. Большое влияние на систему ценностей и убеждений специалиста оказывает профессиональная среда.
Индивидуально-психологические особенности
Это вторая группа субъективных факторов, влияющих на работу кадрового психодиагноста. Существует оправданное мнение, что в профессиях типа «человек — человек» важнейшую роль играет личность специалиста. Рассматривая этот вопрос с позиций кадрового консультирования, можно обозначить некоторые индивидуально-психологические качества, повышающ...1.684117078781128

Похожие темы:

• Гуманистическая философия Эриха Фромма
• Философия Эриха Фромма
• Культурологический аспект творчества Э. Фромма
• Гуманистическая психология
• Гуманистическая школа управления
• Гуманистическая и когнитивная психология
• Авторитарная и гуманистическая этика
• Гуманистическая направленность педагогической деятельности
• Гуманистическая педагогика Адольфа Дистервега
• Гуманистическая психология А. Маслоу и образ современной культуры
• Философия Спинозы
• Философия менеджмента
• Досократовская философия
• Философия позитивизма
• Социальная философия